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医院管理学-人力资源管理分册 |
| 编 号： 12395 |
| 著 作 者： 王环增 |
| 出 版 社：
人民卫生出版社
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| 书 号： 9787117054256 |
| 出版日期： 2003-5-1 |
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市 场 价： ￥24 元 |
| 书 店 价： ￥22.8 元 |
| 立即节省： ￥1.2 元 |
| 人 气： |
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咨询电话：029-86698115
到款传真：029-82086768
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内容简介
内容简介 本书是
医院管理学系列书中的一种。全书共分十八章，计28万字，图12幅。本书通过对人力资源管理的历史回顾和现状
分析，重点阐述了医院领导班子建设、人事制度改革、人力资源规划、人才培训与开发、岗位设置、员工聘用与薪酬管理、人才流动、人事代理、人才测评、职业生涯规划、未来人力资源管理趋势。参加编写的作者均系
卫生人力资源管理专家和长期从事卫生人力资源管理的干部。
其他说明
平装,16开,112页,30万字版次1
第一发货地
西安
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