本书详细介绍构建ERP(Ent
erpriseResourcesPlanning,
企业资源计划)系统财务人事薪资
管理部分的思想、方法和具体开发过程。
全书分为4大部分,共12章,第一部分为
基础篇(第1~2章),主要讲述ERP管理系统的基本模块和
设计思路;第二部分为财务篇(第3~9章),详细介绍〖应收管理子系统〗、〖应付管理子系统〗、〖资金管理子系统〗、〖
gbenguanli.htm' target='_blank'>成本管理子系统〗、〖总帐管理子系统〗、〖自动分录子系统〗的构建过程;第三部分为人事薪资篇(第10~11章),简要介绍〖
人事管理子系统〗、〖工资管理子系统〗的构建过程;第四部分为系统篇(第12章),简要介绍系统的维护与发展。
本书所附
光盘中包括EastlightERP单机学习版2.5(财务人事薪资部分),软件未经过任何编译,也未设置任何权限,读者可以任意查看本软件的所有源代码。
本书内容丰富、结构严谨、可操作性强,主要面向从事ERP软件开发的高级程序员、项目
经理、系统
分析员,以及企业中从事ERP软件推广、实施和维护的系统管理员,可作为大专院校
计算机、
管理信息系统等专业的学习参考书。
本书所附光盘中包括EastlightERP单机学习版2.5(财务人事薪资部分),软件未经过任何编译,也未设置任何权限,读者可以任意查看本软件的所有源代码。
本书内容丰富、结构严谨、可操作性强,主要面向从事ERP软件开发的高级程序员、
项目经理、系统分析员,以及企业中从事ERP软件推广、实施和维护的系统管理员,可作为大专院校计算机、管理信息系统等专业的学习参考书。
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