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本书为美国哈佛大学医学博士艾伦P.尼尔逊等所著。全书分11章，重点介绍了“什么是记忆”“如何记忆”“记忆出现问题的原因”“记忆障碍”以及“提高记忆力的实用策略”等，尤其是克服记忆障碍、提高记忆能力的种种方法和治疗措施，简便易行、安全有效。或许你正青春年少、年轻有为，抑或老迈英姿，一个“健康的大脑”、“最佳记忆状态”将为你的学习、工作、生活增添新的活力与光彩。让我们从读这本书开始，走进最佳记忆状态，保持最佳记忆能力。 第1章什么是记忆／1短期记忆/2长期记忆/5瞬间记忆/8记忆的产生/
编号:193587
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本书从血液循环途径开始介绍构成血压的两个数值的重要性；讨论生活方式，包括调节生活压力、更健康的饮食、体力活动等内容；最后，把所有推荐的生活方式融合在一个程序中，使你改善生活和健康的整体质量。你的心脏和动脉将会感谢你，朋友和亲人们也将因你对自己一生的健康负责感动高兴。你不能改变家庭病史，但你可以改变你自己，更加健康地生活。本书适合那些希望降低血压的人们阅读参考。 第1章什么是高血压2一、高血压：一个重要的新标准2二、血压基础知识3三、了解数值的产生3四、读数意味着什么4五、不同的分类，
编号:193586
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本书共分上下两部分。上部着重介绍了管理人员应具备的10个成功的管理理念，从而使管理人员的成功管理有了理论基础的支持。通过对这10个成功管理理念的研究，能使管理人员具备更精深的管理素养与管理精神。 下一部分熔20位哈佛大学教授的数十年研究心血于一炉，将这些教授的研究成果总结成20条极具创新力的新思维，并与上一部分的管理理念互相印证。通过这些教授的精辟分析以及他们所列举的成败实例，管理人应能从这20条思维中看出管理人的成功靠的是成功和先进的管理理念。 前言 上篇：10大成功管理理念
编号:178574
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内容提要
本书为美国哈佛大学医学博士艾伦P.尼尔逊等所著。全书分11章，重点介绍了“什么是记忆”“如何记忆”“记忆出现问题的原因”“记忆障碍”以及“提高记忆力的实用策略”等，尤其是克服记忆障碍、提高记忆能力的种种方法和治疗措施，简便易行、安全有效。或许你正青春年少、年轻有为，抑或老迈英姿，一个“健康的大脑”、“最佳记忆状态”将为你的学习、工作、生活增添新的活力与光彩。让我们从读这本书开始，走进最佳记忆状态，保持最佳记忆能力。
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编号:161882
市场价:
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本书从血液循环途径开始介绍构成血压的两个数值的重要性；讨论生活方式，包括调节生活压力、更健康的饮食、体力活动等内容；最后，把所有推荐的生活方式融合在一个程序中，使你不是仅仅简单的遵循去做，更会乐在其中，真正改善生活和健康的整体质量。你的心脏和动脉将会感谢你，朋友和亲人们也将因你对自己一生的健康负责感动高兴。你不能改变家庭病史，但你可以改变你自己，更加健康地生活。本书适合那些希望降低血压的人们阅读参考。
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编号:161876
市场价:
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《哈佛模式—总经理工作必备手册》《哈佛模式—总经理工作必备手册》《哈佛模式—总经理工作必备手册》《哈佛模式—总经理工作必备手册》
第一篇企业战略谋划与科学决策
第一章战略谋划是统御全局，驾驭未来的大思路
第二章正确选择企业的战略谋划
第三章企业战略谋划的科学技巧
第四章没有科学决策，便没有企业的一切
第五章科学决策方法的扬弃与创新
第六章掌握实质精要，避免决策失误
第二篇企业经营变革与创新
第一章企业生存必须瘵变革进行到底
第二章经营变革的新模式与新途径
第三章
编号:160112
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哈佛商学院核心竞争力全书
“核心竞争力(corecomp“ency）是一组织内部经过整合
了的知识和技术，尤其是关于怎样协调多种生产技能和整合
不同技术的知识和技能。”本书为哈佛商学院2001年专项课程
的教程汇编，酌取中外案例，使之更为系统、完善、实用。
编号:155662
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哈佛商学院项目管理全书商品说明；
哈佛商学院项目管理全书
开设：1994年，本书依据该项课程近五年来的教材及经典
案例编译而成，并依照美国项h管理学会《项门管理知识
体系纲要》的要求，使其更具系统性和标准化。
编号:155661
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作者简介：
中国社会科学院研究生院组编
总顾问程思危总主编邹东涛
内容提要：
哈佛模式全集
《哈佛模式全集》第一辑点击管理要害通解经营策略
《哈佛模式全集》第二辑剖析利润链管理到细节
《哈佛模式全集》第三辑指定中国企业执行标准
《哈佛模式全集》第四辑打造金牌经理人
编号:154371
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作者简介：
《哈佛模式全集》第一辑点击管理要害通解经营策略
中国社会学院研究生院组编
中国社会科学院研究生院组编
总顾问程思危总主编邹东涛
《哈佛模式全集》第一辑点击管理要害通解经营策略
《哈佛模式－项目管理》项目管理
二十一世纪企业成败的关键
《哈佛模式－职业经理人》引领哈佛管理模式
打造中国第一代职业经理人
《哈佛模式－人力资源管理》好的ｃｅｏ一定是好的人事经理
人力资源管理水平决定着企业未来的兴衰成败
－－杰克－韦尔奇
《哈佛模式-培训管理》倾
编号:154351
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编号:152175
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哈佛模式*公司财务管理哈佛模式*公司财务管理哈佛模式*公司财务管理哈佛模式*公司财务管理哈佛模式*公司财务管理
出版时间:2003
出版:中央民族大学出版社
规格:国际流行方16开
册数:全四册(含电子版)
定价:690.00元
现价:276元
《哈佛模式*公司财务管理》简介:
《哈佛模式*公司财务管理》
帮助中国企来打造"现金流量至尊"的财务管理新理念
编号:150394
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《哈佛模式董事会》
《哈佛模式董事会》
《哈佛模式董事会》
建立完备的公司核心发挥高势能决策优势
董事会是现代企业的决策核心，高质量的董事会是企业快速健康发展的保证。但目前我国企业的董事会现状不容乐观，很难真正起到公司最高管理权力机构的作用。
《哈佛模式—董事会》在借鉴国外董事会成功经验的基础上，根据我国实际状况，提出了一系列较为完整的适合物董事会开展业务的实战策略和方法。本书以董事会工作职责为着眼点，从董事会的构建、运作、监控三个方面做了详细的措述和介绍。其中主要包括董事会的建设与管理、公司结构设计、企业战略制订与调整，授权、等内容第一部分内容均选择了大量的典型案例来加强本书的实战性，帮助读者更好地掌握书中所述的各种工作思路、方法和手段。
编号:149954
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《哈佛mba实务》《哈佛mba实务》
《哈佛mba实务》《哈佛mba实务》
本书专为在繁忙工作之余自学mba课程者而写，编著者有长期从事mba教学的教授，并有早期接受过mba教育的现职经理人的参与。在继承了美国一些著名商学院mba课程精华之处的同时，又融合了许多日本企业、中国企业的成功经营思想，使得内容简明扼要，重点突出，条理清晰，并继承了富有mba特色的案例教学，从而使全书成为融知识性、实用性、可读性于一体的职业经理人读本。
编号:149489
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哈佛管理百科全集
哈佛管理百科全集
哈佛管理百科全集
哈佛商学院，经历了商海百年风雨的洗礼后，其所培养的工商管理硕士（mba），在商界中屡创奇迹。
沧海横流，更显英雄本色，被誉为“造就总经理人才的精英工厂”、“神话中的圣殿”、“商界的梵蒂冈”。
《哈佛管理百科全书》是继获得工商管理界广泛好评的财经畅销书《哈佛管理全集》《mba全集》《哈
佛经理手册》《哈佛管理制度全集》与《哈佛管理表格全集》系列丛书之后的又一部全
编号:149445
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中国社会科学院研究生院组编：总顾问：成思危总主编：邹东涛
中国社会科学院研究生院集合国内30多家管理教学科研单位的专家学者，组成《哈佛模式全集》编委会，共同努才，传播哈佛管理模式，并进行本土化尝试，使这种在西方国家流行百年的管理模式更加适合中国国情，以便本土企业用国际化理念决管理难题。
建立科学执行标准成功掘取“第三利润源泉”
《哈佛模式·物流管理国际通用执行标准》（亚洲版）概据我国物流管理的现状，并结合国际标准，从物流规划，采购作业，货仓管理，生产物控作业，流通领域物流管理，供应链管理，物流技术执行标准，物流信息系统管理和国际物流管理等九个方面，全面深入的论述了我国企业应在物流管理方面所遵循的标准。
编号:148271
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中国社会科学院研究生院组编：总顾问：成思危总主编：邹东涛
中国社会科学院研究生院集合国内30多家管理教学科研单位的专家学者，组成《哈佛模式全集》编委会，共同努才，传播哈佛管理模式，并进行本土化尝试，使这种在西方国家流行百年的管理模式更加适合中国国情，以便本土企业用国际化理念决管理难题。
完美的人才管理需要合理的执行标准
《哈佛模式·人力资源管理国际通用执行标准》（亚洲版）从组织设计执行标准、人力规划执行标准、岗位任职资格标准、甄选聘用工作执行标准、部门职
编号:148257
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《哈佛模式公司管理表格》是《哈佛模式全集》中的一种。它立足于解决"入世"后中国企业所面临的管理规范化问题，将全球顶尖、国际通行的哈佛商学院的企业管理理念、经验、方法、制度、文案等系统以表格形式较为全面、科学地引入中国，从中国企业国际化管理的需要出发，结合中国企业经营管理深刻变革和发展趋势。将企业各职能部门的信息充分、有机地协调起来，使之互相适应，互相合作和信任，构建起高效率、高水平、高质量、合理化、科学化的管理平台，使企业能够调配的资源得到最优化处理，最大程度地发挥系统功能。从而为企业在激烈的全
编号:148225
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《哈佛商学院生产销售管理全书》
据美国《华尔街时报》2000年的统计数字，有80％的股票市值来自非资产负债表上的资产，亦即知识、品牌、管理等，哈佛为了适应这种新的变化，于2001年创建了“生产与售管理”（productionandsalesmanagement）的全新专项课程，并进行进一步的课程革新，安排更多更新的案例，如模拟某工厂的问题并检查工厂内部的关键程序，并对变化中的生产计划进行研究，以了解其对工厂的收入，库存和成本等方面的影响，而且更引进了许多交叉学科的教学。
本书为哈佛商学院2001年“生产销售管理”专项课程的教程汇编，其中增加了许多新经济、新技术的语言和内容，并与通用管理学完美融合，许多企业已将之应用于相关人员培训。
编号:148221
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《哈佛商学院人力资源管理全书》
哈佛商学院自1908年创办之初就确立了培养领袖的目标，即让学生毕业后成为大公司总经理和商界领导者，哈佛商学院的历届领导者都理解“人”对于成功的重要性，因而对人力资源管理方面的课程相当重视，并投入了大量的人力与资金。
本书由哈佛专项课程“人力资源管理”教程编译而成，囊括哈佛百年来对人力资源研究的成果，以及近年来所使用的经典案例，此书内容曾对美国的mba教育和公司企业的管理哲学产生了重大的影响。
哈佛及mba简介:
人力资源管理教程:
编号:148220
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