你凭什么拿高薪

本书明确地提出一个全新的薪酬理念，即员工的薪水其实是你自己定的，决定你薪水高低的关键是你的职业态度和技能，而不是你的老板。它告诉员工获得高薪的秘诀只有一个，那就是自己为自己加油，自己为自己加薪。
这是一本激励所有员工全力以赴工作的培训书，也是所有公司寻求发展、留住人才的最精到、最能切入主题的员工培训读本。
序言学会为自己加薪
第1章付你薪水的是你自己
正确理解薪酬3
付你薪水的是你自己 6
工作理念决定回报的高低 10
老板不怕你拿高薪 15
第2章把本职工作做到出色
做好你的本职工作 21
提升你的工作技能 23
把精业作为工作目标26
做一个永不生锈的螺丝钉 30
永远没有分外的工作 34

第3章发展才是硬道理
迅速加固职业壁垒41
综合素质要过硬45
练出你的“拳头产品”48
跟上公司的发展进程 52
发展学习能力，突破高薪瓶颈 55
第4章忠诚的最大受益者是自己
自己是忠诚的最大受益者61
有效服从 65
敬业是一种境界 69
执行没有借口 73
釜底抽薪式跳槽等于自掘坟墓 77
第5章态度创造结果
千万不要敌视老板 85
自动自发的精神 89
你的薪水里是否有水分 93
想老板之所想 97
快乐工作的真谛 101

第6章拿多少，业绩说了算
你为什么不能拿高薪 109
业绩是工作的生命 112
让能力以业绩形式显现出来 116
提升业绩至榜首 119
第7章责任重于能力
工作即意味着责任 125
不因怕担责任而拒绝任务 128
勇于承认自己的错误 132
在公司紧急关头敢于力挽狂澜 136
第8章带着思考去工作
不要荒废创造力 143
带着思考去工作 146
养成创造性工作的习惯 150
有想法更要有办法 154
第9章创造持续竞争力
具备持续的竞争力 161

提升心理资本 164
善于处理压力 168
增强危机处理的能力 171
培养精英意识 175
第10章成为公司最受欢迎的人
注重每一个细节 181
以结果为导向 185
积极有效地融入团队 188
善于优化工作时间 193
成为一个不可替代的人 196

版次：1-1
开本：A5
字数：117 千字

西安