老板最需要的9种个性

当今社会竞争激烈，就业压力日益增大。那么，在职场上什么样的个性可以使人披荆斩棘，无往不胜呢？什么样的个性可以让“伯乐”们对你刮目相看，青睐有加呢？其实，每种个性都有它的优势和劣势，况且个性的养成不是朝夕之功，这需要我们在日常生活中潜心磨炼，具备了这些个性优势，求职者必定会在职场角逐中拔得头筹。
本书通过发生在我们身边的求职案例及有针对性的点评，并探入地总结分析了在求职过程中，应聘者需要具备的9种个性，对正在求职途中不断摸索的求职者们起到了指导作用。
前言Ⅲ

1乐观自信的个性
让乐观鼓起你求职的风帆
求职要向着光明去努力
笑对求职中的挫折
面对挫折更要求发展
保持乐观的求职心态
自信赢得伯乐的赏识
自信心催化求职成功
满怀信心去求职
自信求职让你打胜仗
自信助你扬长而不避短
乐观自信助你求职一帆风顺
求职不能缺少勇气
乐观自信并不难
求职心理操:想象成功

2豁达大度的个性
让豁达成为求职成功的服务器
不被赏识也要豁达以对
大度为你打开求职之门
3谦逊诚实的个性
谦逊为求职塑造好形象
谦虚是一项积极有力的特质
归零心态助你求职成功
谦虚要把握“度”
诚实守信,求职成功的助推器
诚信是求职成功的基石
诚实是求职者的通行法则
诚信求职,令你美梦成真
诚实是你求职制胜的法宝
谦逊诚实不可抛
谦逊诚实是求职的重要准则
求职者切记不可傲慢
职场起跑不要输在诚实

目录4机智幽默的个性
机智开动求职直通车
机智使你成为企业的座上宾
机智让你的才华不被浪费
机智应变化劣为优
机智令你在求职中胜出
利用身边资源机智应变
机智应变应对企业“突袭电面”
幽默搭起求职的沟通之桥
灵活幽默助你脱颖而出
幽默助应聘者面试成功
将机智幽默修炼到底
求职时来点机智幽默
机智应战面试怪题
别让刁钻面试乱了方寸
培养幽默感，锤炼幽默语言

5外圆内方的个性
外圆内方“功夫在诗外”
好口才带来好工作
招聘就是一场语言游戏
光会说还不够,还要会倾听
求职也要固守心中的一杆秤
该有的原则一个都不能少
学会委婉拒绝
智圆行方拔得求职头一筹
善于与人相处的求职者更得宠
外圆内方者更具团队合作精神
应聘需把握好方圆尺度
把握面试官的心态方圆应对

6独立自主的个性
独立面对求职博弈
独立求职才能做博弈胜者
自主求职不盲从
做一个有独立精神的人
抛开拐杖自主求职
摆脱依赖自主求职
凭借自己的力量前进
走自己的路,无悔事业人生
做有主见的应聘者

7坚定执著的个性
抓住目标不放来求职
人生目标引导求职方向
求职需要滴水穿石的执著
成功者不放弃
坚韧是克服求职困难的利器
执著扭转失败的困局
成功就在“脚下这一步”
将“想要”转化为“一定要”
求职者应做坚韧不拔的良马
通往胜利之路贵在坚持
半途而废徒留遗憾
坚持到底就是胜利

8从容果断的个性
从容应聘,轻松上岗
做好心理准备从容应聘
冷静从容应对“压力面试”
从容展现最佳风度
面试时如何从容以对
雷厉风行,果断决定
求职要学习鹰的果断
求职不容犹豫
从容果断,职场之上玉树临风
从容果断需要主次分明有条理
从容果断,不失良机

9标新立异的个性
标新者更受企业青睐
企业需要创新型人才
打破求职时僵化的思维
立异者求职更易成功
个性名片助你脱颖而出
创意简历赢得面试机会
个性求职信赚取招聘者好印象
个性化求职成功率最高
标新立异,做求职赢家
变通才能长久,立异才会成功
创新助你早日成为企业的“上宾”
标新立异还要重能力
求职,切换一下思维“频道”

版次：1-1
开本：B5
字数：217 千字

西安