绩效管理与薪酬福利实用表格(原书第3次修订版)

本书收集了北美50多家公司在绩效管理与薪酬福利方面最具代表性和最科学的实用表格。书中涉及绩效评估、薪酬调整、福利计划、医疗服务等8个方面的内容，为人力资源部门提供了实用模板，也为参加人力资源管理资格认证考试的人员提供了有益的参考。本书有如下特点：
*内容完整，系统性强涵盖了企业运作过程中应涉及的人力资源管理所有实务。
*实用性强，便于使用收入的表格具有很强的实用性和操作性，是企业管理者案头手边的有益的工具书。
*反映了发达国家人力资源管理的变革和新的发展趋势增加了诸如性骚扰、网络服务申请、教育工程捐赠等适应当今企业管理的新内容。
译者序
前言
第1章职位说明书
1-1职位说明书
1-2固定工资和按时计酬的职位
说明书
1-3固定工资职位说明书
1-4固定工资职位描述填写说明
1-5按时计酬职位说明书
1-6按时计酬职位描述填写说明
1-7体力／智力要求说明表
第2章绩效评估
2-1绩效评估表1
2-2绩效评估表2
2-3绩效评估表3
2-4发展目标评估表
2-5绩效计划和评估
——固定工资员工
2-6绩效计划和评估
——非固定工资员工
2-7绩效评估表
——固定工资员工(机密文件)
2-8评估总结表(机密文件)
2-9绩效评估
——非固定工资员工(机密文件)
2-10员工对评估的反馈表
2-11绩效评估——管理能力
2-12绩效评估——技术／专业能力
2-13绩效评估——目标评估
2-14员工自我评估表
2-15员工之间评估表
2-16就职三个月面谈表
2-17就职三个月的绩效评估
2-18新员工调查问卷
第3章薪酬调整
3-1调薪通知单
3-2加薪建议书
3-3加薪通知单
3-4调薪建议书
3-5薪酬单核准表／员工职位变化表
3-6薪酬调整表1
3-7薪酬调整表2
3-8加班申请表
3-9一次性付酬申请表
3-10预付薪酬申请表
3-11一次性预付薪酬选择表
3-12假期和预付薪酬申请表
3-13保留假期工资申请表
3-14直接储蓄授权协议书
3-15自动储蓄授权协议书
3-16直接储蓄授权书
3-17直接储蓄取消书
3-18员工/退休人员直接储蓄
统计表
3-19薪酬扣除额更改表
3-20自动储蓄授权协议书
3-21信用社薪酬扣除申请
第4章保险计划
4-1团体意外保险——员工申请表
4-2团体人寿保险
——申请表及历史记录
4-3员工配偶人寿保险表
4-4放弃保险包含内容申请表
4-5人身意外保险申请表
4-6员工加入团体人寿保险和医疗
计划申请表
4-7团体保险加入申请表1
4-8团体保险加入申请表2
4-9放弃团体保险申请表
4-10保险申请加入／变更表
4-11受抚养者照顾申请表
4-12受益者信息——人身保险表
4-13福利计划注册表
4-14员工福利修改申请表
4-15员工牙医计划
4-16主治牙医记录表
4-17签署团体牙医福利的
协议书
4-18牙医医疗申请表
4-19取消配偶的连带医疗资格
协议
4-20合法婚姻证明
4-21解除员工医疗服务计划的
书面陈述
4-22要求终止计划的内容项目表
4-23眼科保险申请表
4-24公司残疾保险申请表
4-25公司医疗指导申请表
4-26处方药申请表
4-27薪酬保险福利申请表1
4-28薪酬保险福利申请表2
4-29团体养老金计划
——会员申请表
4-30退休保障计划报名表
4-31员工退休计划
——受益人指定
4-32员工退休计划——配偶同意
对受益人的指定表
4-33受益人指定表1
4-34受益人指定表2
4-35配偶同意受益人指定表
4-36受益人变更表
4-37养老金计划年度选择表
4-38年金选择表格
4-39兑换权利的通知单
4-40福利安排调查问卷
第5章福利计划
5-1员工福利计划......

版次：1-1
开本：16
页数：193
定价：
机械工业出版社-图书展示-经管图书-管理学-人力资源管理

北京朝阳区