重塑:企业文化培训手册

为什么优秀公司能够持续发展，能够出奇制胜？因为文化差距决定管理差距，常青公司都具有经久传承的文化理念和文化思想。对于中国企业而言，创建企业文化的基础就是对企业家、管理者及其员工进行相关知识和思维方式的培训。本书以此为切入点，系统介绍了企业文化的基础知识、企业文化的培训要点，既可以作为企业文化培训师的培训教材和进修手册，也可供企业人员自学使用。
前言
理论篇：揭一企业文化神秘的面纱
第1章企业文化概述
第2章企业文化剖析
第3章文化超越：中国企业的必由之路
实操作篇：文化旅程如何从虚到实
第4章小马过河——企业文化实操指导
第5章企业文化变革：痛并快乐着
第6章企业形象战略CIS与企业文化
延伸篇：文化魅力持续蔓延
第7章企业文化对管理的影响
第8章企业文化与企业战略
第9章企业文化与人力资源
第10章企业文化与品牌营销
第11章跨文化管理
第12章企业文化与信仰的力量
筹备篇：建构企业文化培训体系
第13章企业文化培训体系的建立
执行篇：企业文化培训师的培养与管理
第14章企业文化培训师制度
第15章企业文化培训师能力要求
第16章企业文化培训师素质要求
第17章如何成为一名出色的企业文化培训师
第18章触摸文化的质感
花絮篇：玩中学——趣味型企业文化
第19章将乐趣带入企业文化
第20章玩中学——经典培训游戏
参考文献
(2004)118798

版次：1-1
开本：B5
字数：282千字
页数：308
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