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中华人民共和国公务员法与公务员管理、监督及法律责任实务全书
编 号:
16158
著 作 者: 胡康生
出 版 社:
知识产权出版社
书 号: 14N1
出版日期: 2005-1-1
市 场 价:
¥998 元
书 店 价:
¥474.1 元
立即节省:
¥524 元
人 气:
咨询电话:
029-86698115
到款传真:
029-82086768
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内容简介
中华人民共和国公务员法
《中华人民共和国公务员法》条文讲解4
第一篇中华人民共和国公务员法综述
第一章 公务员法概述
第一节 公务员的概念、特征与分类
第二节 公务员法的概念与特点
第三节 公务员法的渊源和体系
第四节 公务员法的产生与历史发展
第五节 我国公务员法的适用范围及实施意义
第二章 公务员法的基本原则
第一节 公务员法基本原则的概念与特点
第二节 影响公务员法基本原则的主要因素
第三节 我国公务员法的指导思想
第四节 我国公务员法的基本原则
第三章 公务员行政职务关系
第一节 行政职务关系的概念与特点
第二节 行政职务关系的构成要素
第三节 行政职务关系的产生、变更和消亡
第四节 行政职务关系产生、变更和消亡的原因
第五节 公务员的
法律
地位及其双重身份
第四章 我国的公务员
制度
第一节
人事
管理
的特点、功能与作用
第二节 我国的公务员人事制度
第三节 公务员制度的发展、原则与比较
第四节 公务员管理机构
第五章 公务员制度的完善
第一节 公务员制度的完善概述
第二节 “引咎辞职”制度
第三节 公务员聘任制的引入
第二篇公务员的权利和义务
第一章 公务员的义务与纪律
第二章 公务员的权利
第三篇公务员的职位分类
第一章 公务员的品位分类与职位分类
第二章 我国公务员的职位分类制度
第四篇公务员的素质保障制度
第一章 公务员的录用
第二章 公务员的考核
第三章 公务员的
培训
第一节 公务员培训概述
第二节 公务员创新思维能力培训
第三节 公务员领导
管理创新
能力培训
第四节 公务员组织管理创新能力培训
第五节 公务员决策创新能力培训
第五篇公务员
人力资源
管理
第一章 公务员人力资源管理慨述
第二章 公务员人力资源规划
第三章 公务员评价中心
第四章 国际人力资源管理
第五章 中外
人力资源开发与管理
第六篇 公务员的激励制度
第一章 公务员的职务任免
第二章 公务员的职务升降
第三章 公务员的奖励
第四章 公务员的工资保险福利
第七篇 公务员的行为
规范
第一章 公务员的政治行为规范
第二章 公务员的廉政行为规范
第三章 公务员的业务行为规范
第一节 公务员的业务行为规范概述
第二节 公务员的业务行为基本规范
第三节 公务员拟制和处理
公文
的基本规范
第四节 公务员处理业务关系的基本知识
第四章 公务员的社交行为规范
第一节 公务员的社交行为规范概述
第二节 公务员的语言行为的基本要求
第三节 公务员的仪表举止的基本要求
第八篇 公务员的监控制度
第一章 公务员的回避
第二章 公务员的辞退
第三章 公务员的管理与
监督
第九篇 公务员的权利保障制度
第一章 公务员的辞职
第二章 公务员的退休
第三章 公务员的申诉、控告与人事争议仲裁
第十篇 公务员考评与选拔任用的法律规范
更多介绍
其他说明
册数:4册
第一发货地
西安
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