市场、核心能力与企业持续发展

本书的基本思路是以人的异质性假设为分析起点，顺次探讨企业持续发展的外在条件—一市场异质性、企业持续发展的内在基础—一核心能力异质性，以及异质性基点上市场与核心能力匹配互动促进企业持续发展的机理。在市场与核心能力匹配互动关系中，匹配是互动的前提；没有匹配，就没有互动，也就没有企业的持续发展。影响企业持续发展的市场与核心能力处于矛盾运动状态，在现实中，会出现不匹配的两种矛盾情形：一种是市场障碍制约核心能力异质性； 另一种是核心能力障碍制约市场异质性。市场障碍及核心能力障碍的出现，会导致市场异质性与核心能力异质性处于非匹配状态，市场与核心能力不能实现良性互动，其结果是企业不能持续发展，或发生企业危机或企业失败。

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