第一章人力资源规划(1) 第一节企业组织信息的采集与处理(1) 第一单元组织信息的采集(1) 第二单元组织信息的处理(6) 第二节组织结构图的绘制(8) 第三节工作岗位调查(18) 第一单元工作岗位调查方式(18) 第二单元工作岗位调查方法(24) 第四节企业员工与工时统计(39) 第一单元企业员工统计(39) 第二单元工时利用统计(43) 第五节企业劳动定额管理(48) 第一单元劳动定额的基本形式(48) 第二单元劳动定额制定的方法(54) 第六节人力资源费用预算与核算(62) 第一单元人力资源费用的预算(62) 第二单元人力资源管理费用的核算(66) 第二章招聘与配置(70) 第一节人员招聘

编号:129055  出版社:中国劳动社会保障出版社 市场价:30   ISBN:9787504559654
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