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第一篇新时期人才发展战略 第一章新时期人才理论新定位 第二章新时期人才价值的新理念 第三章新时期人才选拔的新标准 第四章新时期人才战略的新思路 第五章新时期人才资源开发 的新高度 第六章新时期培养人才的新目标 第二篇人事教育培训概论 第一章培训的基小理论和实 践问题 第二章当代培训观与挑战 第三章教育培训与人才开发 第四章人事教育培训战略 第三篇培训培训者一人事教 育培训部必备培训技术工具 第一章人事管理的变革与创新 第二章人力资源规划与人才 需求预测 第三章党政部门(机关)工作 分析的理论和实务 第四章人力资源管理的行为学基础 第五章人员测评理论与技术 第六章绩效考核与绩效管理 第七 编号:362259 出版社:其他 市场价: |
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